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Curso de Habilidades para Enfrentar Retos en el Nuevo Entorno Laboral del SENA

El curso de Habilidades para Enfrentar Retos en el Nuevo Entorno Laboral del SENA surge como respuesta a la creciente relevancia de las habilidades blandas en un mundo caracterizado por cambios rápidos y una intensa competitividad. En el contexto de la cuarta revolución industrial, donde las competencias blandas son esenciales para el éxito laboral, el SENA reconoce la importancia de trabajar en habilidades que permitan afrontar y adaptarse a los desafíos del entorno de manera efectiva y dinámica, con el fin de aumentar las probabilidades de éxito y promover el desarrollo integral del país, tanto en términos económicos como sociales.

Para abordar esta necesidad, el SENA ha integrado en su oferta formativa la capacitación en competencias socioemocionales para toda la ciudadanía, con el objetivo de brindar a todos los colombianos las herramientas necesarias para gestionar la volatilidad e incertidumbre de la sociedad actual.

En concordancia con la misión institucional del SENA, este programa de habilidades para enfrentar retos en el nuevo entorno laboral favorece el desarrollo de competencias blandas, reconociendo que aunque algunas puedan considerarse innatas, todos tenemos la capacidad de desarrollarlas. Esta formación se posiciona como fundamental para alcanzar el éxito en los procesos laborales y contribuir al desarrollo del país en su totalidad.

Detalles del curso

Inicio: Si te inscribes hoy, ten en cuenta que la formación comenzará aproximadamente en 2 semanas (puede variar).
Precio: 100% gratuito.
Modalidad Virtual: La totalidad de la formación se realiza en el entorno virtual LMS.
Aval: Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
País: Colombia
Duración: 48 horas
Certificación: El certificado se adquiere al terminar y aprobar satisfactoriamente el curso.
Instructor: La asignación del instructor depende de la demanda del programa de formación, el orden de inscripción y la disponibilidad de personal del SENA.
Objetivo de la formación: El propósito de esta modalidad de formación es complementar o actualizar el conocimiento de las personas en áreas específicas.
Áreas o cursos de color gris: Las áreas o cursos resaltados en gris no están disponibles para inscripción debido a la alta demanda, así que es importante estar pendiente del catálogo. En diciembre y enero, el SENA realiza actividades de cierre e inicio de gestión, por lo tanto, no se asignan instructores.

Requisitos de ingreso

Para participar de este curso gratis de habilidades para enfrentar retos en el nuevo entorno laboral del SENA virtual debes cumplir con los siguientes requisitos:

  • Para la realización de este programa, es necesario que el aprendiz tenga un adecuado manejo de las siguientes herramientas informáticas y de comunicación: Correo electrónico, Chats, Messenger, procesadores de texto, software de presentación, internet, navegadores, otros sistemas y herramientas tecnológicas para la formación virtual.
  • Edad mínima: 14 años.

Contenido

  • Aprendizaje y adaptación al cambio: concepto y aplicación.
  • Ciclo del cambio: concepto, funcionamiento y etapas.
  • Barreras para el cambio: concepto, tipos, estrategias.
  • Neuroplasticidad y flexibilidad cognitiva: concepto, antecedentes, usos e implicaciones, impacto de la era digital.
  • Creatividad e innovación: concepto, diferencia e importancia.
  • Proceso creativo: definición, etapas y usos.
  • Principios de la innovación: definición.
  • Metodologías de innovación: conceptos, antecedentes, tipos, aplicación, retos y evaluación de ideas.
  • Agilidad organizacional: concepto, antecedentes, beneficios y usos.
  • Mentalidad ágil: manifiesto, valores, principios y conductas.
  • Metodologías ágiles: definición, tipos, estructura, usos comunes y resultados esperados.
  • Incertidumbre: concepto, conductas, generadores y técnicas de manejo.
  • Inteligencia emocional: concepto, ventajas, modelos de desarrollo y conductas.
  • Gestión emocional: definición, importancia, técnicas.
  • Resiliencia: concepto, origen, conductas, características.
  • Antifragilidad: concepto, orígenes, impacto, beneficios y acciones de desarrollo.

Habilidades que Desarrolla

  1. Identificar las habilidades propias relacionadas con la adaptación al cambio.
  2. Comprender las técnicas principales que ayudan a pasar por cada etapa del ciclo de cambio.
  3. Reconocer barreras en los procesos de cambio y las técnicas para afrontarlas.
  4. Usar técnicas de entrenamiento cognitivo.
  5. Identificar las habilidades propias relacionadas con la creatividad e innovación.
  6. Reconocer los hábitos necesarios para la innovación.
  7. Usar metodologías para creación y cocreación de ideas creativas e innovadoras.
  8. Identificar habilidades propias relacionadas con el pensamiento ágil.
  9. Entender el uso de los métodos ágiles para gestionar problemas, impedimentos o desarrollar nuevos proyectos.
  10. Comprender la aplicación y uso de métodos ágiles en las actividades diarias.
  11. Usar métodos ágiles para lograr sinergias y maximizar resultados.
  12. Identificar las emociones, sentimientos.
  13. Reconocer el perfil no resiliente y su impacto en el mundo laboral.
  14. Distinguir técnicas para reconfigurar la emoción desde el cuerpo y desde la mente.
  15. Desarrollar estrategias para mantener y construir la resiliencia y la antigragilidad.
  16. Definir tácticas para gestionar la incertidumbre del cambio.

¡Inscríbete aquí!

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Si estás interesado a participar de este curso de habilidades para enfrentar retos en el nuevo entorno laboral online del SENA, deberás seguir los siguientes pasos:

  1. Ingresa a la página de cursos cortos virtuales del SENA: https://ejecuciondelaformacion.sena.edu.co/cursos-cortos. Las inscripciones están abiertas durante todo el año, considerando la demanda.
  2. Ya dentro, le das clic a la agrupación «Habilidades blandas», y podrás ver todos los cursos de habilidades blandas del SENA.
  3. Cuando hayas elegido el curso de habilidades blandas online gratis con certificado del SENA virtual de tu preferencia, haz clic en el Pulgar al lado del curso. Te llevará a la plataforma de Sofia Plus para completar el proceso de inscripción.
  4. Para ver una Presentación del Programa, en formato PDF, puedes hacer clic en el Ojo al lado del curso.

Más cursos cortos del SENA en https://ejecuciondelaformacion.sena.edu.co/cursos-cortos

¿Necesitas más información?

Si necesitas más información sobre este curso de habilidades para enfrentar retos en el nuevo entorno laboral online del SENA o consultar las últimas convocatorias a inscripciones, puedes comunicarte a través de los siguientes canales de atención:

Líneas de atención: Bogotá +(57) 601 736 60 60 – Línea gratuita y resto del país 018000 910270
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Fuente: ejecuciondelaformacion.sena.edu.co

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Imagen: Pixabay.com

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