El curso de Aplicación de Técnicas para la Creación de Redes de Valor del SENA surge en respuesta a la creciente importancia de las habilidades blandas en un mundo caracterizado por cambios rápidos y una competencia constante. En medio de la llamada cuarta revolución industrial, donde las competencias blandas son clave para el éxito laboral, el SENA ha integrado estas habilidades en su modelo de Renovación Cultural y transformación digital.
Este curso busca dotar a los miembros de la institución con las herramientas necesarias para trabajar de manera colaborativa, creando redes de valor que impulsen resultados significativos. Reconociendo la importancia de construir ambientes propicios para relaciones positivas, el curso promueve el fortalecimiento de vínculos, el sentido de pertenencia institucional y la alineación con el propósito misional, todo ello contribuyendo a la efectividad en el logro de objetivos.
En línea con la misión del SENA, este programa ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades que, aunque algunas puedan considerarse innatas, todos podemos potenciarlas. Esta formación es fundamental para adaptarse con éxito a los cambios y contribuir al proceso de renovación institucional.
Detalles del curso
| Inicio: | Si te inscribes hoy, ten en cuenta que la formación comenzará aproximadamente en 2 semanas (puede variar). |
| Precio: | 100% gratuito. |
| Modalidad Virtual: | La totalidad de la formación se realiza en el entorno virtual LMS. |
| Aval: | Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) |
| País: | Colombia |
| Duración: | 48 horas |
| Certificación: | El certificado se adquiere al terminar y aprobar satisfactoriamente el curso. |
| Instructor: | La asignación del instructor depende de la demanda del programa de formación, el orden de inscripción y la disponibilidad de personal del SENA. |
| Objetivo de la formación: | El propósito de esta modalidad de formación es complementar o actualizar el conocimiento de las personas en áreas específicas. |
| Áreas o cursos de color gris: | Las áreas o cursos resaltados en gris no están disponibles para inscripción debido a la alta demanda, así que es importante estar pendiente del catálogo. En diciembre y enero, el SENA realiza actividades de cierre e inicio de gestión, por lo tanto, no se asignan instructores. |
Requisitos de ingreso
Para participar de este curso gratis de aplicación de técnicas para la creación de redes de valor del SENA virtual debes cumplir con los siguientes requisitos:
- Para la realización de este programa, es necesario que el aprendiz tenga un adecuado manejo de las siguientes herramientas informáticas y de comunicación: Correo electrónico, Chats, Messenger, procesadores de texto, software de presentación, internet, navegadores, otros sistemas y herramientas tecnológicas para la formación virtual.
Contenido
- Comunicación asertiva: concepto, principios y requerimientos.
- Estilos sociales de comunicación: tipos, características, impactos, fortalezas y oportunidades.
- Conversaciones poderosas: principios, impactos, proceso, propósitos y usos.
- Escucha empática: definición, principios, niveles e importancia.
- Poder: concepto, tipos, naturaleza, aplicaciones.
- Confianza: definición, fuentes, principios, proceso de creación.
- Credibilidad: significado, importancia, criterios, variables y errores.
- Influencia: definición, principios éticos, estilos, y técnicas.
- Trabajo colaborativo: concepto, conductas, importancia y aplicación.
- Equipos de alto desempeño: definición, modelo, características, conformación, etapas.
- Habilidades de los miembros y requerimientos, construcción de propósito común.
- Resolución de problemas y toma de decisión.
- Valores del Sena: concepto, significado e importancia.
Habilidades que Desarrolla
- Identificar los estilos de comunicación personal.
- Relacionar el impacto del estilo social de comunicación en otros y su efecto en la Construcción de relaciones.
- Definir esquemas de retroalimentación y reconocimiento.
- Seleccionar técnicas para mejorar el nivel de escucha emocional y empatía.
- Identificar habilidades propias relacionadas con la influencia.
- Reconocer las fuentes de poder personal y aplicación en el entorno laboral.
- Relacionar el impacto de la confianza y la credibilidad en equipos de trabajo.
- Seleccionar técnicas de influencia en el logro de objetivos de equipo.
- Identificar habilidades propias de trabajo colaborativo.
- Comparar variables de funcionamiento que impactan el desempeño de un equipo.
- Elegir herramientas de fortalecimiento de los equipos de trabajo.
- Identificar las conductas propias relacionadas con las de integridad del Sena
- Reconocer los principios de coherencia.
- Relacionar la vivencia de los valores Sena con el propósito misional y la renovación.
¡Inscríbete aquí!
Si estás interesado a participar de este curso de aplicación de técnicas para la creación de redes de valor online del SENA, deberás seguir los siguientes pasos:
- Ingresa a la página de cursos cortos virtuales del SENA: https://ejecuciondelaformacion.sena.edu.co/cursos-cortos. Las inscripciones están abiertas durante todo el año, considerando la demanda.
- Ya dentro, le das clic a la agrupación «Habilidades blandas», y podrás ver todos los cursos de habilidades blandas del SENA.
- Cuando hayas elegido el curso de habilidades blandas online gratis con certificado del SENA virtual de tu preferencia, haz clic en el Pulgar al lado del curso. Te llevará a la plataforma de Sofia Plus para completar el proceso de inscripción.
- Para ver una Presentación del Programa, en formato PDF, puedes hacer clic en el Ojo al lado del curso.
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Si necesitas más información sobre este curso de aplicación de técnicas para la creación de redes de valor online del SENA o consultar las últimas convocatorias a inscripciones, puedes comunicarte a través de los siguientes canales de atención:
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Fuente: ejecuciondelaformacion.sena.edu.co
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