El curso de Gestión del Talento Humano del SENA está diseñado para fomentar el desarrollo integral de las personas en un entorno de armonía y convivencia sana. Este curso reconoce que, por naturaleza, los seres humanos necesitan interactuar diariamente con sus semejantes y su entorno para crecer y desarrollarse plenamente. Para lograr esto, es esencial adoptar una actitud ética, comunicativa, asertiva, empática y pacífica, cualidades que deben ser aprendidas y potenciadas continuamente.
En muchas ocasiones, las acciones humanas evidencian comportamientos negativos que resultan en conflictos y tristezas, olvidando que el ser humano está en constante desarrollo y evolución. Por lo tanto, es crucial que las personas cultiven y fortalezcan sus recursos internos para desarrollar una visión ética de la vida y alcanzar una convivencia deseada en contextos individuales, sociales y productivos.
Con el objetivo de contribuir al progreso económico y empresarial de Colombia, se hace necesario crear un espacio de formación en Gestión del Talento Humano basado en la ética. Este curso busca capacitar a los participantes en la realización de acciones y procesos organizacionales que fortalezcan las habilidades y recursos humanos de los empleados.
El SENA ofrece el programa «Gestión del Talento Humano: un encuentro con la ética en el contexto laboral e individual», que integra elementos de formación profesional, social, tecnológica y cultural. Utiliza metodologías de aprendizaje innovadoras y acceso a tecnologías de última generación, enfocándose en métodos más que en contenidos. Esto potencia la formación de ciudadanos críticos, solidarios y emprendedores, centrados en el hacer e incorporando elementos cognitivos y actitudinales para desarrollar competencias técnicas, cognitivas y comportamentales. Este enfoque asegura que los aprendices sean pertinentes y coherentes con su misión, innovando constantemente según las tendencias y cambios tecnológicos, así como las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores. De esta manera, se impacta positivamente la productividad, competitividad, equidad y desarrollo del país.
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Detalles del curso
| Inicio: | Si te inscribes hoy, ten en cuenta que la formación comenzará aproximadamente en 4 semanas (puede variar). |
| Precio: | 100% gratuito. |
| Modalidad Virtual: | La totalidad de la formación se realiza en el entorno virtual LMS. |
| Aval: | Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) |
| País: | Colombia |
| Duración: | 40 horas |
| Certificación: | El certificado se adquiere al terminar y aprobar satisfactoriamente el curso. |
| Instructor: | La asignación del instructor depende de la demanda del programa de formación, el orden de inscripción y la disponibilidad de personal del SENA. |
| Objetivo de la formación: | El propósito de esta modalidad de formación es complementar o actualizar el conocimiento de las personas en áreas específicas. |
| Áreas o cursos de color gris: | Las áreas o cursos resaltados en gris no están disponibles para inscripción debido a la alta demanda, así que es importante estar pendiente del catálogo. En diciembre y enero, el SENA realiza actividades de cierre e inicio de gestión, por lo tanto, no se asignan instructores. |
Requisitos de ingreso
Para participar de este curso gratis de gestión del talento humano del SENA virtual debes cumplir con los siguientes requisitos:
- Se requiere que el aprendiz tenga dominio de los elementos básicos relacionados con el manejo de herramientas informáticas y de comunicación: correo electrónico, chats, Messenger, procesadores de texto, hojas de cálculo, software para presentaciones, Internet, navegadores y otros sistemas y herramientas tecnológicas necesarias para la formación virtual.
Contenido
- Ética y gestión del talento humano.
- Comunicación.
- Trabajo colaborativo y en equipo.
- Dirección de personas-gestión del talento humano.
Habilidades que Desarrolla
- Resolver los conflictos de manera colaborativa, creativa, lógica y coherente.
- mediante el uso de la racionalidad, la comunicación, la argumentación y la asertividad, estableciendo consensos y acuerdos.
- Armonizar los componentes racionales y emocionales en el desarrollo de los procesos de trabajo colaborativo para lograr los resultados organizacionales.
- Realizar la preparación y la capacitación del talento humano, teniendo en cuenta los principios y valores éticos universales y de la organización.
- Programar el talento humano de acuerdo con las necesidades de las unidades de negocio.
- Gestionar el comportamiento del talento humano, su sentido de pertenencia y su creatividad enfocado en la ética. Pensamiento crítico, pensamiento creativo.
¡Inscríbete aquí!
Si estás interesado a participar de este curso de gestión del talento humano online del SENA, deberás seguir los siguientes pasos:
- Ingresa a la página de cursos cortos virtuales del SENA: https://ejecuciondelaformacion.sena.edu.co/cursos-cortos. Las inscripciones están abiertas durante todo el año, considerando la demanda.
- Ya dentro, le das clic a la agrupación «Gestión organizacional», y podrás ver todos los cursos de gestión organizacional del SENA.
- Cuando hayas elegido el curso de gestión organizacional del SENA virtual de tu preferencia, haz clic en el Pulgar al lado del curso. Te llevará a la plataforma de Sofia Plus para completar el proceso de inscripción.
- Para ver una Presentación del Programa, en formato PDF, puedes hacer clic en el Ojo al lado del curso.
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¿Necesitas más información?
Si necesitas más información sobre este curso de gestión del talento humano online del SENA o consultar las últimas convocatorias a inscripciones, puedes comunicarte a través de los siguientes canales de atención:
| Líneas de atención: | Bogotá +(57) 601 736 60 60 – Línea gratuita y resto del país 018000 910270 |
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Fuente: ejecuciondelaformacion.sena.edu.co
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