El curso de Contextualización de la Provisión de Empleos de Carrera Administrativa del SENA, en colaboración con la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), ofrece una formación complementaria destinada a los servidores públicos. Su objetivo principal es instruir sobre el proceso de provisión de empleos de carrera y las funciones asignadas a la CNSC, conforme al artículo 130 de la Constitución Política.
La CNSC asume la responsabilidad de garantizar dicha provisión conforme a la normativa vigente, protegiendo la estabilidad laboral de los servidores públicos en el marco del sistema general de carrera administrativa. Este curso complementario contribuye al reconocimiento de los derechos de los empleados públicos, contextualizándolos dentro del mencionado sistema.
El SENA destaca como la única institución educativa que ofrece este programa integral, que combina aspectos profesionales, sociales, tecnológicos y culturales. A través de metodologías innovadoras y acceso a tecnologías de última generación, el curso se enfoca en el desarrollo de ciudadanos críticos, solidarios y emprendedores. Basado en normas de certificación laboral y proyectos productivos, el programa se ajusta continuamente a las tendencias y cambios tecnológicos, así como a las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
Detalles del curso
| Inicio: | Si te inscribes hoy, ten en cuenta que la formación comenzará aproximadamente en 3 semanas (puede variar). |
| Precio: | 100% gratuito. |
| Modalidad Virtual: | La totalidad de la formación se realiza en el entorno virtual LMS. |
| Aval: | Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) |
| País: | Colombia |
| Duración: | 40 horas |
| Certificación: | El certificado se adquiere al terminar y aprobar satisfactoriamente el curso. |
| Instructor: | La asignación del instructor depende de la demanda del programa de formación, el orden de inscripción y la disponibilidad de personal del SENA. |
| Objetivo de la formación: | El propósito de esta modalidad de formación es complementar o actualizar el conocimiento de las personas en áreas específicas. |
| Áreas o cursos de color gris: | Las áreas o cursos resaltados en gris no están disponibles para inscripción debido a la alta demanda, así que es importante estar pendiente del catálogo. En diciembre y enero, el SENA realiza actividades de cierre e inicio de gestión, por lo tanto, no se asignan instructores. |
Requisitos de ingreso
Para participar de este curso gratis de contextualización de la provisión de empleos de carrera administrativa del SENA virtual debes cumplir con los siguientes requisitos:
- Se requiere que el aprendiz tenga acceso a Internet y tecnología como computador.
- Dominio de los elementos básicos relacionados con el manejo de herramientas informáticas y de comunicación: correo electrónico, software para ofimática y navegadores.
Contenido
- Carrera administrativa en Colombia: concepto, deberes, derechos, características.
- Sistema de carrera administrativa: concepto, tipos, características.
- Empleo: concepto, tipos, características, provisión, supresión.
- Empleo público: concepto, características, clasificación, mérito.
- Servidor público: concepto, clases, características, ingreso, permanencia, retiro, derechos.
- Empleo temporal: concepto, características, forma de provisión.
- Indemnización por supresión: concepto, características.
- Desplazado por violencia: concepto, características, acreditación, inscripción,
- registro público de carrera administrativa, registro único de víctimas.
- Reubicación: concepto, características, clases incorporación: concepto y características
- Reincorporación: concepto, características.
- Traslado: concepto, características.
- Elegibles: concepto, listas, banco nacional de listas de elegibles.
- Marco normativo: constitución política de Colombia: (art. 130), ley 443 de 1998.
- Leyes: 165 de 1938, 6 del 1945, 19 de 1958, 443 de 1998, 909 de 2004 (artículos 1, 2, 3, 4, 5, 7, 11 literales E y F, 16,19,24, 27, 28, 41, 42, 43, 51) y decreto 648 de 2017 (art. 2.2.5.3.2), 909 de 2004 (artículo 5, 21,33,37,42,43,44,45,49,41,52), ley 387 de 1997, ley 1755 de 2015, ley 1448 de 2011 (artículos 154,155,156), ley 489 de 1998 (art. 3).
- Decreto ley: 760 de 2005.
- Decreto: 2350 de 1944, 2127 de 1945, 1679 de 1960, 1732 de 1960, 728 de 1968, 01 de 1984 (art. 93 y SS.), 1083 de 2015, artículo 2.2.11.2.1, art. 2.2.6.27, art. 2.2.7.4., art. 2.2.11.2.3, 1572 de 1998.
- Decreto 648 de 2017 (artículos: art. 2.2.5.3.5, 2.2.5.4.2, 2.2.5.4.4, 2.2.5.4.6).
- Decreto 894 de acuerdo: 562 de 2016 expedido por la CNSC (art. 3), CNSC 565 de 2016.
- Criterios aprobados en sala de la CNSC: del 14 de marzo de 2017 «incorporación y reincorporación de servidores públicos con derechos de carrera» y aprobado el 19 de septiembre de 2017 «provisión y evaluación en empleos de planta temporal».
- Sentencias: c 288 de 2014, c 527 de 1994, c 527 de 1994, c 209 de 1997, c 370 de 1999, c 691 de 2001, t-829/12.
- Fallos: 543 de 2000, 815 de 2000, 7785 de 2007, 739 de 2008, 621 de 2010, 8673 de 2010, 700 de 2011, 700 de 2011 del Consejo de Estado, 16008 de 2003, tribunal administrativo de Cundinamarca.
Habilidades que Desarrolla
- Definir aspectos sobre la carrera administrativa.
- Precisar los tipos de carrera administrativa en Colombia.
- Definir la clasificación del empleo público.
- Identificar los derechos y deberes de la carrera administrativa.
- Precisar los antecedentes históricos de la carrera administrativa en Colombia.
- Identificar al servidor público y sus características.
- Especificar las formas de vinculación y desvinculación laboral (ingreso, permanencia y retiro) dentro de la carrera administrativa.
- Identificar el marco normativo del proceso de provisión de empleos de carrera administrativa.
- Distinguir el orden de provisión de empleos de carrera administrativa.
- Identificar los derechos del servidor público con ocasión de la supresión del empleo del cual es titular.
- Especificar condiciones sobre la indemnización por supresión de empleo de carrera administrativa.
- Delimitar los derechos del servidor público titular de un empleo de carrera en condición de desplazamiento por violencia.
- Diferenciar entre incorporación, reubicación, reincorporación y traslado del servidor público.
- Definir qué es la lista de elegibles y el banco nacional de listas de elegibles.
- Fijar en qué casos procede el uso del banco nacional de listas de elegibles administrado por la CNSC.
- Identificar las características de la provisión de los empleos de carácter temporal.
¡Inscríbete aquí!
Si estás interesado a participar de este curso de contextualización de la provisión de empleos de carrera administrativa online del SENA, deberás seguir los siguientes pasos:
- Ingresa a la página de cursos cortos virtuales del SENA: https://ejecuciondelaformacion.sena.edu.co/cursos-cortos. Las inscripciones están abiertas durante todo el año, considerando la demanda.
- Ya dentro, le das clic a la agrupación «Gerencia pública», y podrás ver todos los cursos de gerencia pública del SENA.
- Cuando hayas elegido el curso de gerencia pública en el SENA de tu preferencia, haz clic en el Pulgar al lado del curso. Te llevará a la plataforma de Sofia Plus para completar el proceso de inscripción.
- Para ver una Presentación del Programa, en formato PDF, puedes hacer clic en el Ojo al lado del curso.
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Fuente: ejecuciondelaformacion.sena.edu.co
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